Salaire, dividendes ou mélange des deux : l’arbitrage dépend de votre statut, TNS ou assimilé salarié, et se chiffre en milliers d’euros de cotisations par an. Sans oublier la prévoyance, angle mort classique du chef d’entreprise.
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Salaire ou dividendes : ce guide aide les dirigeants à arbitrer leur rémunération pour optimiser revenu net, fiscalité et protection sociale.
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